現如今，隨著衛浴潔具市場的漸趨飽和，衛浴潔具企業之間的競爭也在愈演愈烈，各大企業為了增加品牌的銷量，紛紛開始尋求新的發展模式，而產業升級則成為了當前衛浴潔具企業的重中之重。但是，如何才能真正的實現產業升級呢?人才和技術是兩個關鍵。只有不斷加強人才的儲備，提高技術力量，才能提高企業的核心競爭力。

　　技術升級決定行業興衰

　　在日新月異的信息社會，技術更新速度不斷加快，產業升級成為眾多傳統企業的共同選擇。在制造行業，生產占據半壁江山，對技術的革新尤為重要。衛浴潔具企業作為生產線上的沖鋒者，技術升級關系著整個行業的興衰成敗，升級轉型勢在必行。衛浴潔具企業轉型升級需要從機械化設備和人才戰略出發，制定切實可行的戰略方案和方針，從根本上落實各項制度的實施和管理。

　　設備更新促進良性發展

　　衛浴潔具企業是否采用先進的生產設備對衛浴潔具企業的后續發展有著重要的影響，手工生產不僅耗時耗力，而且更容易產生生產誤差。機械化自動化的生產模式能較大程度的節約企業成本，提高資源利用率，是企業良性發展的重要策略之一。信息化和機械化在市場競爭中的作用日益凸顯，高科技的運用在企業日常生產中越來越得到重用，高科技人才成為稀缺資源。

　　人才為本支撐戰略實施

　　專業型人才在未來的市場競爭中將扮演重要的角色，實戰型人才更是稀缺。衛浴潔具企業注重人才培養，發展壯大“人才強企”戰略，進一步實現技術領先。任何先進的技術都需要相應的專業人才來進行實際操作，人才是最活躍的先進生產力，是科學技術的主要載體。衛浴潔具行業加快產業升級，需以人才為本，以設備為輔，以相對的發展戰略為支撐，開辟企業新藍海，擺脫淘汰危機。

　　總而言之，未來衛浴潔具企業之間的競爭就是品牌核心力的競爭，而這關鍵則在于技術和人才兩大重點。技術不斷精益求精，產品才能愈加完美，成為消費者口中的優質良品;實施以人才為本的發展戰略，才能不斷為企業注入新鮮血液。